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提起長老，你會聯想起甚麼？打好領帶在講台上講道，或是帶領查經和特會的畫面？
長老的工作範圍「可大可小」。聖經中提及長老工作的不多，最主要是彼得前書五章，長老要牧養神的群羊。不過，因為是關乎群羊，所以全教會所有的事都與長老有關。 長老們表示，他們的工作不盡相同：除了我們熟悉的講道，有的說要負責關心和牧養全體弟兄姊妹，有的說要負責教會的掌舵和定位，有的說要辨識真理並帶領實行，還有長老說，他們的工作是陪伴弟兄姊妹一起生活。 有如此不同的答案，是因為神給長老們有不同的恩賜和背景，他們正好是基督身體(教會)的縮影。具體而言，全教會十三位長老各人明顯不同，每人就像身上的不同肢體，就像「眼、耳、口、鼻、手、腳」，親密如「手足」，發揮不同功用(參林前十二章)。有的長老較多負責關顧牧養，有的作教師清楚分解真理的道，有的熱心傳講福音，連坐的士也不忘帶人信主，也有的多在背後做事務工作，例如籌備佈道會、管理教會財務等等。你是否已猜想到他們是誰？ 雖然恩賜和性格各有不同，長老們卻能同心配搭和互相幫助。例如，長老一般負責講主日集合聚會的信息。曾經有長老當天臨時覺得自己狀態不好，馬上請負責另一堂信息的謝國平弟兄代他多講一堂信息。另一次，國平也找另一位長老代他講主日信息，大家互相協助，並不計較。
教會是由長老帶領牧養，是怎樣帶領的呢？長老笑言：「神沒有忽然打一句標語出來要大家跟隨，沒這麼神奇！」神會將祂的心意放在人心裡，長老們便要好好尋求。逢星期一，長老會在下午一起有兩小時禱告尋求主，為當晚的擴大長老交通會議準備。在當晚的會議中，長老會討論教會的情況和方向。 恩賜和背景的不同豐富了長老們的視野和觀察，不過有時也會出現意見不同的情況。這時，應如何解決呢？是投票嗎？還是年資最豐富的決定？長老們會先停下來，禱告尋求聖靈的帶領，因為真正帶領教會的是聖靈。倘若聖靈當刻未有帶領，便留待下星期再尋求和商議，直至尋求出大家感到平安的決定，過程中大家也在學習放下自己的堅持和成見。在人看來，或許這方法效率不高，但長老們十分珍重這樣尋求神和合一的實行。
提起長老，或許我們篤定是很有恩賜的屬靈巨擘，其實他們在服事中仍不斷學習和成長。多於一位長老笑言，自己曾被最親的家人指講道不好，雖然並不好受，但卻是很好的鍛鍊。其中，梁啟漢弟兄分享說，他起初在銅鑼灣區服事，因有其他配搭的服事負責講道而無需他講道。後來因教會的發展而轉到其他區服事，他便須要講道，當時只好勉為其難走上講台。幾年後，他對講道開始熟能生巧，再次回到銅鑼灣區講道時，有會眾說：「梁弟兄原來也懂得講道！」啟漢坦言自己至今也不是講道的材料，若情況許可，今天他仍多邀請其他長老同工上台講道。 「以利亞與我們是一樣性情的人」(雅五17上)，即或像以利亞般的偉人，性情也只是普通人。神給我們教會長老，不是屬靈超人，只是基督身上不同的肢體。長老們跟我們一樣，都是一同服事，一同尋求，一同學習。 長老大不同 十三位長老們來自五湖四海，他們的出身、修讀科目、職業和嗜好不盡相同，到底他們有多不同？有一次，江房新和唐桂成弟兄一起到外地帶領特別聚會。兩位長老的性格南轅北轍—房新為人嚴肅，吃飯時不多說話，也不飲咖啡；桂成為人較從容，吃飯時喜歡傾談，愛飲咖啡。有一天早上桂成和其他弟兄姊妹一起沖好咖啡品嘗時，房新隨後到來，呼求主名說：「主呀！」全場氣氛頓時凝固。桂成向房新笑言：「你看你的氣場多大！大家全都靜了。」然後叫大家繼續飲咖啡。
在服事多年中，長老們有否遇上難忘的事情？作長老有沒有薪金？在疫症及移民潮下，他們又如何牧養？下一期家訊和影片，我們將為大家繼續深入介紹長老。
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— 長老也要學習 —
